DADISICK überzeugt Kunden mit seinem Sicherheitslichtvorhang und unterstreicht 15 Jahre Branchenexpertise, unerschütterliche Qualität und Engagement für Innovation.
Während der Kundenuntersuchung gaben unsere Mitarbeiter detaillierte Einführungen zum Geschäftsumfang, zur Forschung und Entwicklung sowie zu den Produktvorteilen unseres Unternehmens.
Das zuständige Personal unseres Unternehmens hieß die Ankunft der indischen Kunden herzlich willkommen. Unter der Anleitung unserer Verantwortlichen besuchten und besichtigten die Kunden unsere Fabrik.
Wir haben den Mitarbeitern eine entspannte und erholsame Umgebung geboten, in der sie die Schönheit der Natur in vollen Zügen genießen und an Aktivitäten im Freien teilnehmen können.
Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Förderung einer „intelligenten“ Industrie durch Automatisierung. DADISICK präsentiert Sicherheitsprodukte und fördert Innovationen.
Durch diese Ausstellung konnte DADISICK sein Markenimage festigen und seinen Markt durch die Suche nach neuen Kunden erweitern. Darüber hinaus wollten wir potenzielle Vertreter, Vertriebspartner oder Joint-Venture-Partner finden.
Die Regierung unterstützt das technologische Wachstum, finanzielle Hilfe und Innovationsförderung sind für die Entwicklung von entscheidender Bedeutung.
DADISICK fühlt sich geehrt, eine Einladung zur Ausstellung erhalten zu haben, auf der wir weiteren Kunden unsere professionell hergestellten Sicherheitslichtvorhänge und Infrarotsensoren vorstellen werden.
Vielen Dank für das dreitägige Training von Alibaba und für die Hilfe der Teampartner und Mitarbeiter. Dieses Mal haben wir vor allem etwas über das Management und die Unternehmenskultur von Alibaba gelernt, was unserem Unternehmen sehr zugute kam.
Während dieses Besuchs kam es zu einem intensiven Ideen- und Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmen. Durch Gespräche konnten die Unternehmen Bereiche der Komplementarität identifizieren und Ressourcen teilen.
Um die Arbeitszuweisung und Berichterstattung des Unternehmens zu standardisieren, die Arbeitssituation des Unternehmens rechtzeitig zu verstehen und verschiedene Probleme bei der Arbeit zu lösen.
Vielen Dank für das dreitägige Training von Alibaba und für die Hilfe der Teampartner und Mitarbeiter. Dieses Mal haben wir vor allem das Management und die Kultur von Alibaba kennengelernt, was unserem Unternehmen sehr zugute kam.
Durch diese Erfahrung haben wir nicht nur unsere Arbeit besser kennengelernt, sondern auch eine Übereinstimmung unserer Perspektiven und Ideen festgestellt.